112年度ESG永續報告書

01 02 03 公司治理 永續經營 倫理誠信 風險控管 經營績效 功能 總經理室 產品開發策略處 營業處 人力資源部 財會處 科技材料處 單位 公益活動 職業健康與安全 與當地社群居民溝通 薪酬福利 人才培育 勞資關係 功能 環安總務部 人力資源部 總經理室 營業處 品保部 採購組 單位 節能 減碳 水資源 供應商環境 廢棄物 功能 環安總務部 生產處 採購組 總經理室 單位 副主任委員 羅月英協理 總幹事 蕭育軍副主任 主任委員 陳世傑總經裡 利害關係人是影響和成欣業或受到和成欣業影響的群體。各部門首先對例行業務往來中 接觸的利害關係人類型進行初步篩選。再根據各利害關係人與和成欣業的互動頻率、相互影 響程度和彼此的重要性，通過內部會議討論和參考同業情形，最終篩選出五大類對和成欣業 而言具有重要性的主要利害關係人，包括股東/投資人、客戶、員工、供應商/承攬商、鄰里社區 等。 透過例行業務往來 接觸各利害關係人 透過內部會議討論 以及參考同業情形 鑑別出五大類 主要利害關係人 董事長的話 關於和成欣業 誠信治理 永續環境 社會關懷 利害關係人 與重大主題鑑別 編輯方針 永續發展委員會組織圖 利害關係人與重大主題鑑別 1.2 確認利害關係人 利害關係人與重大主題鑑別 社會小組 環境小組 經濟小組 07