112年度ESG永續報告書

董事長的話 關於和成欣業 誠信治理 永續環境 社會關懷 利害關係人 與重大主題鑑別 編輯方針 5.2.3 勞資溝通 社會關懷 執行說明 意外事故處理程序 ·控制現場並預防二次災害 ·協助傷者獲得必要之急救或醫療處理 ·除必要之急救或搶救外,應保持現場完整 事故緊急處理 ·調查報告經事故單位主管審核後,送交職業安全衛生管理單位主管 ·職業安全衛生管理單位主管表審核及評估報告後,轉呈協理核准 ·相關資料分送事故單位、改善措施負責單位及相關單位 ·事故調查結果加以宣導及納入安衛訓練教材之中 ·發生職災請各單位即時通知環安課 ·發生重大職災環安應8小時內通知勞動檢查機構 ·各負責單位/人員確實依據既定計畫執行各項改善措施 ·環安單位追蹤改善措施之執行情況,並記錄查核結果 通報及其相關事項 ·事故發現人/處理人、當事人或事故單位主管填寫【和成欣業股份有限公司職業災害調查分析報 告表】 ·召集相關人員展開事故調查 ·應於事故發生後，提出調查現況之報告 進行事故調查 改善措施落實及追蹤 ·事故調查報告於完成所有改善措施後方能結案歸檔 ·調查報告由環安單位保存十年 事故調查報告結案歸檔 事故調查報告呈核 意外事故程序與執行說明 75