112年度ESG永續報告書

董事長的話 關於和成欣業 誠信治理 永續環境 社會關懷 利害關係人 與重大主題鑑別 編輯方針 為了有效管控廠區職業安全衛生風險，提升工作者健康安全的工作環境，和成三廠於民國97(2008)年12月桃園廠通 過OHSAS 18001:2007職業安全衛生管理系統，目前改版為ISO 45001:2018，其管理系統範圍包含了該廠所有公司員工以 及承攬商。和成欣業依【年度職業災害防止計畫】實施，進行危害辨識及風險評估，並依評分之風險等級規劃相關改善措 施，降低作業危害風險及提升工作場所安全。民國112年已完成165項作業之物理、化學、生物、人因與社會心理相關風險危 害鑑別。 針對職業災害及意外事故的發生，皆有完善的應對措施， 依據公司制訂之＂意外事件調查與通報管理標準＂進行事件分 級並啟動相對應之調查程序，同時展開矯正措施，避免後續有 相同事故發生。 事故調查是職安很重要的一環，因此和成欣業對此嚴格 執行。事故發生時控制現場並預防二次災害，協助傷者獲得必 要之急救或醫療處理，除必要之急救或搶救外,應保持現場完 整並即時通知環安總務部，且8小時內通知勞動檢查機構。在 對事故進行調查記載入【和成欣業股份有限公司職業災害調查 分析報告表】後，職安單位擬定處改善措施，將事故加入日後宣 導及安衛訓練教材中(意外事故通報流程及災害調查分析報告 資料如下)。 註：二廠人數未達職業安全衛生管理辦法12-2尚未導入管理系 統，未來規劃導入ISO 45001職業安全衛生管理系統。 內部稽核 勞動檢查 內部稽核 外部查證 995 995 620 620 100% 100% 100% 100% 管理系統/法令 檢查類型 人數 比例 職業安全衛生法 ISO 45001 民國112年度職業安全衛生管理系統所涵蓋之工作人數 意外事故通報流程 5.3.1 職業安全衛生管理系統 社會關懷 06 07 01 02 03 04 05 事故發生 緊急處理 通報相關單位 調查報告 事故調查 落實改善措施 事故報告歸檔 74