2022年ESG永續報告書

2.50 2.50 4.30 4.10 3.90 3.70 3.50 3.30 3.10 2.90 2.70 2.70 2.90 3.10 3.30 3.50 3.70 3.90 4.10 4.30 4.50 和成欣業永續發展委員會擬定15項永續議題，透過發放線上問卷請主要利害關係人填寫，共回收142份有效問卷， 涵蓋股東/投資人39份、員工23份、客戶24份、供應商/承攬商27份及當地社區29份等，得出主要利害關係人對各項 永續議題的關注程度評分；再發放線上問卷予公司27位主管填寫各永續議題對和成欣業產生衝擊程度之評分，再將二 者評分彙整後得出重大主題矩陣圖，再經由永續發展委員會討論後將環境、社會與經濟三個面向分數前8名之永續議題 列入本年度的重大主題，確認當年度和成欣業應優先揭露環境、社會與經濟面向的8項重大主題分別為營運績效、創新 研發、水與廢水處理、供應鏈永續管理、職業健康與安全、能源管理、薪酬福利及廢棄物管理，和成欣業將在本報告 書說明各重大主題的管理方針及相關揭露項目，同時為兼顧永續報告書資訊的均衡性，補充揭露和成欣業投身公益的 成果。 本年度重大議題及其衝擊邊界表列如下： 利害關係人與重大主題鑑別 一 重大鑑別主題 1.4 重大主題矩陣圖 影 響 利 害 關 係 人 的 評 估 經濟、環境和社會的顯著衝擊 01 11 12 13 14 09 10 06 07 04 03 05 08 02 01 11 12 13 14 09 10 06 07 04 03 05 08 02 廢棄物管理 原物料管理 員工督員與平等機會 人才培育 空污與溫室氣體 薪酬復力 採購實務 廢棄物管理 原物料管理 員工督員與平等機會 人才培育 空污與溫室氣體 薪酬復力 採購實務 董事長的話 關於和成欣業 誠信治理 永續環境 社會關懷 編輯方針 附錄 三 二 四 五 08 利害關係人 與重大主題鑑別 一