2022年ESG永續報告書

集塵桶及排氣機+集塵機+集塵風管 增設火警廣播+消防系統更新+成倉消防增設+滅火器汰舊更新 鐵皮屋頂漏水更換(改善滑倒及感電危害) 個人安全防護具(安全鞋、粉塵口罩、有機氣體口罩等防護具) 2月+10月+12月 1月+3月+4月+12月 3月 全年度 111年改善項目 改善日期 和成欣業針對特殊作業人員有提供專業醫師到廠巡診，給予相關人員專業建議。 依據勞工健康保護規則，和成欣業設置專任勞工健康服務人員及委託駐廠醫師，定期進行臨場訪視，提供員工健 康諮詢。在所有廠區依照危害風險分區，配置足量急救箱等應變器具供員工緊急搶救使用，且有專人管理定期更新補 充急救箱內物品。 和成欣業的員工皆享有每年定期舉辦的一般及特殊健康檢查，在2022年因疫情關係，延至2023年，駐廠醫師會依 據健康檢查結果，進行後續健康管理規劃。 為了關懷員工身心健康狀況，和成欣業打造溫馨友善的哺集乳室空間，以柔和色調，營造最放鬆舒適的氛圍。為 了讓媽媽們能安心，哺集乳室為可上鎖的門並使用告示板提醒同仁使用中、每日進行環境清潔、監測冰箱溫度。同時 提供舒適的沙發座椅及備用的母乳袋、玻璃奶瓶、哺乳枕、母乳專用冰箱、純水濕巾、 奶瓶消毒鍋等物可無償使用。 針對產後的同仁們，提供哺集乳相關資訊、活動及問題諮詢服務、不定期關懷同仁的身心靈狀況，並給予支持與協 助、介紹有哺集乳經驗 之同仁做分享交流，建構友善的母性職場環境。 五 社會關懷 員工健康管理及健康促進 5.3.5 5.3 職業安全衛生 秉持著『以人為本』的經營理念。2022年和成欣業在作業環境與設備上投資約850萬新台幣，進行改善工程來改 善消防系統、粉塵及環境的危害性，安衛衝擊面向和成欣業特別關注下列事項。 在有可能發生職業病的工作職位，訂定防護規範，如在噪音區與粉塵區的出入口張貼防護配備穿戴標準，並每年 度檢測噪音值等可能影響健康的因素。於該工作區域內作業的同仁，每年度需接受特殊健檢以及相關諮詢，並完成危 害防護訓練。 每周不定時的廠內工安巡檢,如發現不符合職業安全衛生項目立即開單要求單位改善。 依「勞工作業環境監測實施辦法」，和成委由合格之作業環境監測機構定期實施作業環境監測，並研判測定結果 是否合乎法令規定，若有異常者，則立即予以改善矯正，以保障人員身體健康。 五 社會關懷 預防職安衛衝擊措施 5.3.6 5.3 職業安全衛生 董事長的話 關於和成欣業 誠信治理 永續環境 社會關懷 利害關係人 與重大主題鑑別 編輯方針 附錄 一 三 二 四 五 70