2021年ESG永續報告書

依據勞工健康保護規則，和成欣業設置專任勞工健康服務人員及委託駐廠醫師，定期進行臨場訪 視，提供員工健康諮詢。在所有廠區依照危害風險分區，配置足量急救箱等應變器具供員工緊急搶救使 用，且有專人管理定期更新補充急救箱內物品。 員工健康管理及健康促進 5.3.5 秉持著『以人為本』的經營理念。近兩年和成欣業在作業環境與 設備上投資約220萬新台幣，進行改善工程來降低噪音、粉塵的 危害性。 以人為本的經營理念 為了關懷員工身心健康狀況，和成欣業打造溫馨友善的哺集乳室 空間，以柔和色調，營造最放鬆舒適的氛圍。為了讓媽媽們能安 心，哺集乳室為可上鎖的門並使用告示板提醒同仁使用中、每日 進行環境清潔、監測冰箱溫度。同時提供舒適的沙發座椅及備用 的母乳袋、玻璃奶瓶、哺乳枕、母乳專用冰箱、純水濕巾、 奶 瓶消毒鍋等物可無償使用。針對產後的同仁們，提供哺集乳相關 資訊、活動及問題諮詢服務、不定期關懷同仁的身心靈狀況，並 給予支持與協助、介紹有哺集乳經驗 之同仁做分享交流，建構 友善的母性職場環境。 友善的母性職場環境 和成欣業針對特殊作業人員有提供專業醫師到廠巡診，給予相關 人員專業建議。 專業醫師巡廠 和成欣業的員工皆享有每年定期舉辦的一般及特殊健康檢查，駐 廠醫師會依據健康檢查結果，進行後續健康管理規劃。 健康管理規劃 巡廠醫護 菸害課程 粉塵改善：更新集塵桶 噪音改善：加裝馬達減震墊 70 永續環境 誠信治理 社會關懷 利害關係人與 重大主題鑑別 董事長的話 編輯方針 附錄 關於和成欣業 2021 HOCHENG Corporation Sustainability Report