Page 23 - 好命退休

公私校退休金比較基礎
在相同年資，已經符合各別領取 退休金條件人員的所得比較，都假 設在相同餘命、年資、薪級(包括相 同敘薪起點、晉薪速度)及其相同薪 額。至於退休準備金運用收益率，是 依據教育部配合這次公校年金改革 進行精算，設定的收益率4%進行比 較。
另外公校年金改革將從107年開 始，將30年年資所得替代率訂為2倍 本薪薪額67.5%逐年下調1.5%，至 118年調為52.5%為止，40年、35年 及25年年資則分別從77.5%、75%及 60%調降至62.5%、60%及45%。所 以比較是以118年公校替代率為評比 基 準。
由於公保養老給付也提供公校老 師選擇年金， 但因為選擇公 保年金會併入 月退休所得中， 進而一併納入 前開替代率計 算而刪減，預 期理性的公校 老師應該不會 選擇公保年金，仍 繼續領取一次性公 保養老給付。進而將 該公校老師退休領取 一次性養老給付化成
與私校相同基準商業保險年金計入 其月退休所得中，再進行評比。同時 公私校退休都領取25年年金，也就 是60歲退休，平均餘命25年，商業保 險年金利率設為2%。
另外比較所得高低同時，尚須考慮 撥 退撫儲(基)金、公保保費成本， 也就是費率高低。當然長期而言，財 務穩固與否才是各項給付條件能不 能持續的保證，私校退撫沒有財務 層面的隱憂，公校退撫依據教育部 精算即使將各項開源節流措施所得 財源全部挹注到退撫基金中，107年 其退撫基金資產仍繼續下降，124年 當年度收入不足以支付當年支出，到 138年破產。我們在進行所得推估過 程中，是以這一方案進行比較。同時 把138年破產等因素拋開，就是假設 124年、138年之後仍同於118年給付 水準，沒有因為財務窘迫再次進行領 取條件更嚴、給付更低或調高費率等 方面的改革。
公校退休金比較結果
從下面表1-1，有關大學最高薪級 770元退休所得，可以看出公校年改 之後，如果只計算公私校第一層公保 與第二層退休所得，除私校40年年 資都是新制年資，也就是到民國138 年，才會與公校拉齊。其餘各種狀 況都是公校優於私校，差距則有0.9 萬∼3.3萬。這也可以推論得知138年
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