Page 215 - 中國人壽57周年感謝電子書
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流程設計部 01 蕭發榮 TO 許東敏 首席執行副總 職場生活回眸一瞬間，事物看似過往雲煙，然觸動內心深 層的記憶已留下烙印，時時惦記，衷心的感謝著。曾經那 麼多的主管和前輩給予指導和鼓勵，從第一次職等晉升 _ 專員，主管當面告訴我「專員」背後的意涵，能在專業領 域上獨當一面，同時聽我對該職等的詮釋，此舉啟發我日 後對工作的熱情和學習的投入;第一次開始跨足不同領域， 主管事後告訴我，這段期間主要是觀察學習態度、積極度 和接納度，很慶幸給我這麼寶貴的機會，我掌握了。 記得許首席執行副總說過，每一個人都有自己的堅持與核 心信念，發榮也不例外，但我知道他一直以公司整體最大 利益出發思考，這句話是多麼正面信任、鏗鏘有力，肯定 我對工作的投入，讓熱情繼續;另一位則是在職務面談時 曾說過去在考核上對發榮確實不是很好，沒深入了解他， 面對與承認是一件相當難的事，但我很高興那位主管當面 告訴我，相信這位主管看到此文應該就會知道，我很感動， 了解職場上並不孤單，有人關心在乎是一種幸福，我也一 直分享給同仁，我們在同一條船上，彼此要互相照應，才 是一個團隊。職場境遇難免有仰天長歎之時，但無需學古 人悲壯惆悵不已，不同的位置會有不同際遇與歷練，我都 心存感激，惟有如此才能有更多元的思考角度和選擇方式。 57 目錄 215 第三章小目錄 第 三 章 周年感謝專案精華
